breaking newsΕλλάδα

Απαιτείται συμμόρφωση του κυπριακού κράτους – εργοδότη με ευρωπαϊκή εργασιακή νομοθεσία

Παρέμβαση είχε ο Ευρωβουλευτής (ΔΗΚΟ – &D) για την εργασιακή εκμετάλλευση μέσω εργασιακής υπεργολαβίας (labour subcontracting), αναδεικνύοντας την ανάγκη για έμπρακτη προστασία και εφαρμογή των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο.

Στην παρέμβασή του, ο κ. Μαυρίδης τόνισε αρχικά ότι η εργασιακή εκμετάλλευση συνιστά παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπονομεύει τον δίκαιο ανταγωνισμό στην οικονομία, επισημαίνοντας πως «εκ των πραγμάτων, ο εργαζόμενος είναι ο αδύνατος έναντι του εργοδότη». Υπογράμμισε ότι το ζητούμενο δεν είναι μόνο η ύπαρξη νομοθεσίας, αλλά η συμμόρφωση και εφαρμογή της: «Γι’ αυτό ζητάμε συμμόρφωση για να υπάρξει δικαιοσύνη κι αποτελεσματική προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων στην πράξη και όχι μόνο στα χαρτιά.»

Συνεχίζοντας, ο Κύπριος Ευρωβουλευτής ανέφερε ως χαρακτηριστικό παράδειγμα συχνής παραβίασης της ευρωπαϊκής νομοθεσίας την εργοδότηση ορισμένου χρόνου, η οποία με βάση ευρωπαϊκή νομοθεσία μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου μετά από 30 μήνες, εφόσον δεν υπάρχουν αντικειμενικοί λόγοι που να δικαιολογούν την παράταση. Όπως επεσήμανε, «στην Κύπρο, σε περιπτώσεις που εργοδότης είναι το ίδιο το κράτος, οι εργαζόμενοι συχνά αναγκάζονται να προσφεύγουν στο Δικαστήριο για να αποκτήσουν το δικαίωμά τους». Όπως εξήγησε ο κ. Μαυρίδης, υπάρχει σωρεία αποφάσεων του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για αυτόματη παραχώρηση του καθεστώτος αορίστου χρόνου σε τέτοιες περιπτώσεις, για να προστατεύεται ο εργαζόμενος ως το αδύναμο μέρος, σε ένα περιβάλλον φοβίας και αβεβαιότητας.

Back to top button