![](http://i0.wp.com/blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWAZSaZPKXFDV7W-i7Yd2Kv_r_JuGQrTI4B5l-yGb7PZvQ1jPaC12MbgwVxZUPDXEsLNvoxrDyNEgvegEPdpXFMPwEpM9IT24lMTdXOu2KdBZLv4GbV2JEAmUFINKOqFkDIUFSlXwy0fztEsWDJdurbZz2TKmT8K9oK691qp-PlBvwho5EAFJUjXE_9g/w442-h243/vaccine.jpg?resize=442%2C243&ssl=1)
Περίπου 500 νυν και πρώην υπάλληλοι του NorthShore University HealthSystem που υπέστησαν παράνομες διακρίσεις και αρνήθηκαν λόγω θρησκευτικής συνείδησης τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, θα μοιραστούν το συνολικό ποσό των 10.337.500 $ εντός 30 ημερών.
Η αποζημίωση, που διέταξε προφορικά ο ομοσπονδιακός δικαστής John F. Kness, κατόπιν διακανονισμού, οφείλεται στην (χριστιανική νομική εταιρία) Liberty Counsel και είναι η πρώτη εναντίον εργοδότη που αρνήθηκε παράνομα εκατοντάδες αιτήματα θρησκευτικής εξαίρεσης στον εμβολιασμό. Η NorthShore θα πληρώσει 10.337.500 $ για να αποζημιώσει αυτούς τους υπαλλήλους που τιμωρήθηκαν για τις θρησκευτικές τους πεποιθήσεις ενάντια στη λήψη μιας ένεσης που σχετίζεται με αποβολή εμβρυϊκών κυττάρων.
Επιπλέον, η Northshoreαναγκάστηκε να αλλάξει την παράνομη πολιτική της άρνησης των εξαιρέσεων λόγω θρησκευτικής συνείδησης.
ΚΟ / πηγή